ΡΕΠΟΡΤΑΖ
ΦΩΤΕΙΝΗ ΔΟΞΑ
Από τους έξι στους εννέα μήνες,προωθεί το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων,το επίδομα μητρότητας,γεγονός που αρχίζει να υλοποιείται από το 2023 και μετά.
Μία ρύθμιση η οποία αφορά τις μητέρες που είναι ασφαλισμένες στο e-EFKA(τ.ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) και αφορούν αυτές που εργάζονται ως μισθωτές,σε σχέση εργασίας,ορισμένου ή αορίστου χρόνου.
Στόχος της ρύθμισης του υπουργείου,η στήριξη της οικογένειας και η εξίσωση μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού τομέα,με την επέκταση και για τις μισθωτές του ιδιωτικού,σε αναλογία με την ειδική άδεια ανατροφής που δικαιούνται οι εργαζόμενες μητέρες στο Δημόσιο.
Η ίδια ρύθμιση αφορά και τον πατέρα,αφού η μητέρα αποκτά το δικαίωμα μεταβίβασης στον πατέρα,την άδεια προστασίας μέχρι και 7 μήνες,στην περίπτωση όμως που ο πατέρας εργάζεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου,των επιχειρήσεων ή μη,πλήρης ή μερικής απασχόλησης.Έτσι με αυτό τον τρόπο θα δικαιούται και τις παροχές και τις συνέπειες της ασφαλιστικής κάλυψης.
